会社に辞めると進言して早一年以上が経ち、
やっとこさ後任が決まり、引継ぎを開始しました。
会社と面談して丁度1年後から引継ぎです。
何人か候補が居たらしいのですが、仕事の内容が多岐に渡っているので(何せ19年同じ部署勤務なので・・・)
有望株ひとりに断られたらしく・・・、
途中慰留もされましたが、
もうずるずるは嫌だし、何のために1年も前から辞める宣言しているのか？
この会社はホントに上層部のやる気が感じられないので、面談の度に嫌気がさして、
逆に一刻も早く辞めたい気持ちが募っていきました。
で、後任は育休を取得していた男性(私よりも一回り年下)の10年選手。
勿論私よりも組織上は上の役付き。
当初引継ぎ、どうなるかな？と悩んでいましたが、
かなりスムーズに進んでいます。
実力があるので、ホントに引継ぎが楽です。
操作方法やどうしてこのようにするのか云々・・・
を説明する必要が無く、記録していた手順を見て作業を進めてくれるし、
専門的な知識もあり、私の心はとても晴れやか。
更に今後効率よく仕事を組み立ててくれそう。
引継ぎが楽って本当に助かる。
当初引継ぎにどれくらい時間がかかるのか心配していましたが、案ずるより産むがやすし。
期待していなかった、有給消化も思ったよりも出来そう。
で、私よりはるかに若い40代を見て・・・
- やはり若い人と交代して、回していかないといけないなぁ。
- 私の頭はもう切れちゃいないなぁ・・・。
- もっと早く変わって貰っとけばよかったなぁ。
- 仕事は先の引継ぎ等を考えて、5年ぐらいで人を変えた方が、より良くなる気がするなぁ。
と言うのが所感です。
やはりバリバリ働く世代はキレが違いますなぁ。
引継ぎがスムーズに行って、なんだか軽くなってきて、ホントに晴れ晴れしています。
と当時に、今までいろんな事抱えてやってきたなぁ。お疲れさま、私！と言う感じです。
